今年以来，在市委、市政府的高度重视和正确领导下，市人社局切实加强领导，精心组织，健全机制，强化协调，会同各有关部门不断加大工作力度，扎实开展农民工工资清欠工作。
一是成立组织加强领导。为开展好我市农民工工资支付情况专项检查工作，由人社局牵头，会同建设、公安、国资、财政、总工会、工商等部门，成立农民工工资支付情况专项检查领导小组，并制定了切实可行的工作方案。
二是做好信息摸排搜集。对全市70家在建工程进行地毯式排查，摸清施工单位、工程规模及造价、劳动用工情况、劳动合同签订情况、工资支付及拖欠情况、农民工工资支付保障金缴纳情况、工伤保险参保情况等，做好农民工工资支付情况台账。对全市自“5.12”至今拖欠农民工工资及工程款进行清理统计，共清理拖欠单位576家（次），涉及8万余人（次），金额1.8个亿。
三是强化法律法规宣传。设立劳动法律法规宣传咨询台进行宣传咨询，并现场发放宣传材料，通过网络、新闻媒体等大力宣传有关法律法规，营造了解、关心、支持农民工工资清欠工作氛围。
四是畅通投诉举报渠道。公布举报投诉电话，向市内各企业发放劳动保障监察服务联系卡，向新闻媒体、企业和在建工地醒目位置公布农民工维权投诉电话，做好接待受理农民工举报、投诉工作。同时，建立案件快速处理机制，凡涉及民工工资拖欠案件，及时立案、快速处理，化解矛盾，有效避免群体性上访和恶性事件的发生。
五是健全清欠工作协作机制。定期召开公安、工商、住建、财政、总工会等相关部门联系会，通报农民工工资支付形势，讨论农民工工资拖欠问题处理方案，建立了解决建设领域农民工工资拖欠工作的长效机制，从源头上进行了防范。逐步实施建设领域农民工工资支付“黑名单”制度，凡进入“黑名单”的建筑施工单位，将按照有关规定给予处罚。
六是加大行政执法力度。以劳动合同、农民工工资支付、使用童工、收取押金、工伤参保等为重点检查内容，目前，共开展日常巡查25次，检查用人单位41次，发放劳动保障法律法规手册800多份，进企业宣传17次。
截至目前，人社部门单独处理拖欠农民工工资案件7件，涉及农民工667人，金额100余万元，现场监督发放58万元，协调处理拖欠农民工工资案件15件，涉及农民工1370余人，金额380余万元，较好地维护了农民工合法权益。
为切实维护农民工合法权益，使农民工按时足额拿到工资，根据德阳市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局、国有资产管理委员会、工商局、总工会六部门联合下发的《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（德人社办[2012]16号）精神，我市于11月21日成立农民工工资支付情况专项检查领导协调小组，将于近期联合市人社局、住建局、工商局、公安局、财政局和总工会，对涉及农民工权益的问题进行一次专项检查。
2012年11月30日
